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Das sagen unsere Kunden

Fallstudien Testimonialvideos

Ausgangslage + Zahlen

Internationaler Konzern in der Automobilindustrie mit 170.000 Beschäftigten. 80 Mitglieder waren Teil dieses Projekts.

Unsere Rollen waren Scrum Master, Agile Coach und Berater.

Ziele der Zusammenarbeit

Aufbau einer agilen Organisation im SAFe (ScaledAgileFramework) Umfeld.

Weiterentwicklung von insgesamt acht Teams auf persönlicher und teambezogener Ebene.

Ergebnis und Erfolge

Acht Teams mit Mitarbeitenden aus verschiedenen Bereichen und unterschiedlichen Aufgabenspektren wurden in eine effektive SAFe Organisationsstruktur integriert und Agilität in den Projekt- und Arbeitsalltag integriert. Die Führungsphilosophie wurde geändert und eine neues Rollenmodell eingeführt und begleitet. Dadurch wurde eine regelmäßige und inkrementelle Lieferung von fertigen Resultaten übergreifend erreicht.

Ausgangslage + Zahlen

Ein Konzern in der Baustoffindustrie mit 4200 Beschäftigten. 20 Mitglieder waren Teil dieses Projekts.

Unsere Rollen waren Trainer, Führungskräfte-Coach, Management-und Vorstandsberater.

Ziele der Zusammenarbeit

Entwicklung einer einheitlichen Projektphilosophie, welche die diversen Persönlichkeiten im Projektumfeld umfasst.

Herausarbeitung einer gemeinsamen Basis für ein Projektmanagement Playbook.

Aufbau eines Methodenkoffers, der im Projekt-, und im operativen Tagesgeschäft anwendbar ist.

Ergebnis und Erfolge

Persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter und Schaffung einer einheitlichen Basis für das Projektmanagement in stabilen und dynamischen Umgebungen. Vermittlung eines Werkzeugkoffers für das Tagesgeschäft und Projektmanagement wurde vermittelt. Implementierung eines Multiplikatorenansatzes. Dadurch wurde die Basis für eine enge operative und strategische Begleitung zukünftiger Anwendungen geschaffen.

Ausgangslage + Zahlen

Technologiekonzern in der Luft- und Raumfahrtindustrie mit 830.000 Beschäftigten. 30 Mitglieder waren Teil dieses Projekts.

Unsere Rollen waren Scrum Master, Berater und Trainer.

Ziele der Zusammenarbeit

Aufbau eines agilen Mindsets innerhalb des Projektbereichs.

Coaching der Projektteams.

Optimierung der Arbeitsabläufe zur Sicherstellung der Lieferfähigkeit hinsichtlich des Produkts.

Aufbau und Einführung einer Projektstruktur mithilfe des Projektmanagement- und Kollaborationstools Jira.

Ergebnis und Erfolge

Steigerung der Leistungsfähigkeit der Projektteams und Restrukturierung der Projektorganisation. Implementierung einer durchgängigen Nutzung von Jira, Visualisierung des Projektfortschritts und Konkretisierung der Planung hinsichtlich der strategischen Roadmap. Dadurch konnten wir den Stress reduzieren und das Outcome erhöhen.

Ich kenne Sascha jetzt schon einige Jahre und bin seit einem Jahr in dem Agile Leader Club und hab sein Speaker / Präsentationstraining besucht. Was ich definitiv jedem empfehlen kann. Er und sein Team machen hier einen sehr geilen Job und ich konnte schon einiges lernen und bin mir sicher ich werde hier noch einiges lernen und hatte noch immer Spaß dabei :)

Robert R.

Geschäftsführer

Das gesamte Team und Sascha sind absolut empfehlenswert. Ehrlich in der Kommunikation, professionell in der Zusammenarbeit und immer ergebnisorientiert. Wer Unterstützung und Weiterentwicklung sucht als Team, aber auch als Person, ist hier in besten Händen. Ich habe als Teilnehmer und als Partner selbst bereits die Dienstleistungen in Anspruch genommen und kann die Agile Leader Initiative daher aus vollster Überzeugung empfehlen.

Carsten M.

Geschäftsführer

Agile und Co sind leider viel zu oft nur Buzzwords - bei euch ist es eine Einstellung! Ihr lebt die agilen Werte und das agile Mindset ständig und schafft es auch eure Teams und euer Umfeld in eine agile Denkweise und ein agiles Handeln zu bewegen! Hierzu seid ihr beharrlich, intrinsisch motiviert, zuverlässig und schafft es jeden da abzuholen wo er/sie in Bezug auf Agilität gerade steht!

L. Wucherpfennig

Release Train Engineer

Ich habe Sascha als eine unglaublich motivierte und inspirierende Person kennengelernt, da er sein Umfeld stets dazu anregt, sich weiterzuentwickeln und das Maximum aus sich herauszuholen. Er verfügt über tiefgreifendes theoretisches Wissen und weitreichende praktische Erfahrungen und setzt diese gezielt ein, um Themenbereiche wie Agilität und Persönlichkeitsentwicklung voranzutreiben. Sascha hat mich daher sowohl auf fachlicher, als auch auf persönlicher Ebene von sich überzeugt und ich kann jedem nur wärmsten ans Herz legen mit ihm zusammenzuarbeiten.

Andreas N.

Vortragsredner

Ich arbeite seit knapp 2 Jahren sehr erfolgreich mit der Firma Agile Leader Initiative zusammen. Sascha Oehlbrecht hat mich bereits in verschiedenen Teams und bei sehr großen und komplexen Themen als Scrum Master unterstützt. Dank ihm konnten wir auch innerhalb kürzester Zeit agile Teams komplett neu aufbauen, Mitarbeiter/-innen in die agile Zusammenarbeit einführen und sehr komplexe Themen innerhalb kürzester Zeit erfolgreich umsetzen. Was die Zusammenarbeit mit Sascha auszeichnet ist: Professionalität, Zuverlässigkeit, Vertrauen, Offenheit, Innovationskraft, Zusammenarbeit auf Augenhöhe, ein enormer Einsatz und eine sehr große Empathie. Ich kann die Zusammenarbeit mit der Agile Leader Initiative uneingeschränkt weiterempfehlen.

A. Tenor

Product Ownerin im Finance-Bereich, Mercedes-Benz AG

Sascha war Gastgeber eines agilen Teammanagement-/Building-Workshops für ein junges neues Team, dem ich angehörte. Der Workshop dauerte zwei Tage und war großartig, um dieses Team zusammenzubringen und es uns zu ermöglichen, besser zusammenzuarbeiten und besser miteinander zu kommunizieren. Dies war keine Kleinigkeit, da er zeitweise schnell denken und in zwei verschiedenen Sprachen kommunizieren musste. Er gestaltete die Übungen interaktiv und unterhaltsam, fast so, als wüsste man nicht einmal, dass man sich in einer Übung befand, bis man sie beendet hatte und die daraus resultierende Lernerfahrung erkannte. Alles in allem war die Zusammenarbeit mit Sascha großartig und ich würde ihn für jede Coaching-Sitzung, jeden Teambuilding-Workshop und jeden Workshop zur agilen Führung empfehlen.

L. Lacelle

Supervisor IT Business Applications

Videotestimonials

"Ich wurde überrascht, was ich noch lernen konnte"

Luca Henniges

Geschäftsführer der Finance First Makler GmbH

"Die Dynamik hat mich motiviert"

Alina

Projektmanagerin

"Die Gespräche waren super"

Martin Marzett

Projektleiter

"Es war einfach ein tolles Gefühl"

Marcel Deppe

Geschäftsführer der Proventura Industrie-Auktion GmbH

Einblicke in unsere Trainings

Enrico F.

Sebastian G.

Jeffrey H.

Robert R.